AZIENDA, ADOTTA UN APPRENDISTA!

Anche Arti e Mestieri offrirà ai propri allievi delle classi quarte la possibilità di cominciare un anno un po’ diverso: l’apprendistato duale che permette una formazione professionale alternata fra scuola e lavoro. Il 4 marzo 2016 è stato siglato l’accordo interconfederale per l’Artigianato e il 18 maggio 2016 quello con Confindustria, promuovendo così un sistema costruito attorno alla metodologia dell’alternanza scuola-lavoro che consente ai giovani di conseguire un titolo di studio lavorando. L’obiettivo è favorire l’apprendistato come strumento di inserimento nel mercato del lavoro dei giovani e di lotta all’abbandono scolastico. Si chiama: Apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore. Art. 43 dlgs 81/2015 In pratica la scuola e le aziende collaboreranno fianco a fianco nel processo formativo, tenendo conto che: - il contratto di apprendistato ha una durata non inferiore a sei mesi e non superiore a un anno; - il monte ore complessivo annuo è suddiviso in tre parti: 1. formazione esterna (495 ore) da svolgersi presso la Scuola di Arti e Mestieri. Il costo delle ore svolte presso la Scuola e finalizzate al conseguimento del Diploma Professionale è pari a € 0,00 2. formazione interna all’azienda (495 ore) a cura di un tutor aziendale. Il costo aziendale di tali ore di formazione interna è pari al 10% della retribuzione ordinaria prevista per l’apprendista; 3. ordinaria attività lavorativa. Il costo aziendale di queste ore è pari al 100% della retribuzione prevista per l’apprendista. - sono previste le agevolazioni contributive tipiche per i nuovi contratti di apprendistato. In tale direzione muovono in particolare la Legge n. 107/2015 e Decreto Legislativo n. 81/2015, che mirano a rafforzare l’asse formazione – lavoro in un sistema organicamente integrato. Link: http://www.sistemaduale.lavoro.gov.it/Pagine/default.aspx#header